Suurimad muudatused on aset leidnud meeskonnas. Ollakse lähedasemad, justkui oleks taas avastatud meeskonnavaim. Üleüldine moraal on tõusnud ning seda kõike on tunda juba pelgalt tööõhustikust. Kõik mida teete nii värbamisprotsessis, workshoppidel kui kirjutistega, töötab ning sellel on tugev strateegiline ülesehitus. Inimesed on öelnud, et Ketlini ning Kasak Solutionsiga koostöö alustamine on olnud parim otsus, see näitab, et Teid usaldab lisaks minule ka tiim. Näen, et meeskonna kaasamine värbamisprotsessi kasvatab usaldust ning usun selle tulemuslikkusesse ka uute inimeste värbamisel.
