Regina on rendi-personalijuhina Kasak Solutionsis töötanud alates 2022. aasta detsembrist. Kasak Solutionsi juurde tõi Regina soov uut õppida ja kogeda ning astuda välja oma mugavustsoonist. Regina uue väljakutse ees hirmu ei tundnud, sest personalitöö on töö inimestega ning inimesed on inimesed igal pool. Vaikselt inimesi tundma õppides sujus ka sisselamine ilma tõrgeteta ning tänaseks hetkeks on Reginal saavutatud usaldus nii juhiga kui ka kolleegidega. Kasak Solutionsi rendiprogrammi eeliseks peab Regina seda, et on võimalik saada palju erinevaid kogemusi ning toimub eneseareng nii inimesena kui ka valdkonna tasemel. “Hea on töötada kohas, kus jagad kolleegidega sarnaseid väärtusi ning seeläbi on võimalik pakkuda head teenust!”

Liisi on rendi personalijuhina Kasak Solutionsis töötanud alates 2023. aasta augustist. HR Akadeemia koolitusprogrammist kõnetas Liisit enim “Mõtteviisi muutmise” koolitus, sest see andis Liisile arusaama, et tema ja Kasak Solutionsi mõtteviisid ühtivad. “Usaldus juhiga kasvab läbi tegude!” Ja tegudesid on Liisil küll ja veel. Ta on edukalt tegemas samme, läbi mille on võimalik organisatsiooni kultuuri vaikselt suunata. Liisi ei kahetse, et Kasak Solutionsiga liitus, sest teiste personalijuhtide näol on olemas tugivõrgustik, mis on asendamatu. Lisaks on Liisi enda soovist lähtuvalt tagatud paindlikkus ka osaajaga töötamisel, mis on Liisile väga olulise tähtsusega, sest annab võimaluse tegeleda ka muude projektidega.

Janne on rendi personalijuhina Kasak Solutionsis töötanud alates 2023. aasta septembrist. HR Akadeemia avaldas Jannele muljet oma põhjalikkusega ning erinevate esinejate rohkusega. “Sealt leiab igaüks enda jaoks põnevat kuulamist.” Jannet võeti ettevõttes vastu hästi soojalt. “Teoorias olen küll renditöötaja, aga meeskond mind selle tõttu teistmoodi ei kohtle!” Ka juhiga suutis Janne kiirelt usalduse tekitada ning tegemist on juhiga, kes pidevalt tagasisidestab ning on koostööaldis. HR Akadeemias olevate teiste personalijuhtide näol näeb Janne suurt väärtust, sest ükskõik mis teema korral, saab sealt nõu ja jõuga kolleegidelt tuge.

Riste on rendi personalijuhina Kasak Solutionsis töötanud alates 2023. aasta veebruarist. Riste jaoks on olnud protsess Kasak Solutionsis alustades väga professionaalne ja sujuv. Riste väärtustab enim avatud suhtlust ja üksteise mõistmist, mis on hea koostöö alustalaks. Ka ettevõttega sobivuse leidmine käis kiirelt, sest juba esimesel kohtumisel lepiti kokku alustamise aeg. Riste toob välja, et personalijuhi strateegiline “mindset” on miski, milleta on muutusi ettevõttes raske ellu viia. Kasak Solutionsi suureks plussiks toob Riste välja, et kõigepealt õpitakse tundma nii personalijuhti kui ka potentsiaalset ettevõtte juhti ja alles seejärel viiakse nad kokku juba tehtud eeltöö põhjal.

Lisett on rendi personalijuhina Kasak Solutsionis töötanud alates 2023. aasta kevadest ning selle ajaga saavutanud juhiga usaldusliku suhte. Lisett otsustas Kasak Solutionsi meeskonnaga liituda, sest rendi personaliteenus on uudne ning põnev teema ning ideaalne väljakutse isiklikus plaanis, mis aitab välja tulla oma mugavustsoonist. Peale koolitusprogrammis osalemist aitas õige ettevõtte ära tundmisel Lisetti sisetunde usaldamine. “Oluline on, et personalijuht on ise teadlik oma soovidest.”

Vaata videot, et teada saada Lisetti kogemusest töötades rendi personalijuhina Kasak Solutionsis.