Blogi

4
Mentorprogrammi kogemused: juhtimise väärtus meeskonnatöös ja kultuuri loomisel
Möödunud neljapäeval toimus Kasak Solutionsi igakuine mentorprogrammi kohtumine, kus meie värskeim tiimiliige...
Allalaaditud fail
Äripäeva personalitöö aastakonverentsilt jäi kõlama palju väärt mõtteid
8. veebruaril toimus Äripäeva personalitöö aastakonverents 2024, kus tunnustati parimaid HR personalitöö...
1 - Copy
Kasak Solutions OÜ juhtkond on saanud uue liikme
Mul on hea meel teada anda, et OÜ Kasak Solutions meeskonda on lisandunud uus positsioon – tööd on alustanud...
6T5A3040
Kasak Solutions OÜ-l on uus tegevjuht
Mul on hea meel teada anda, et Kasak Solutions OÜ-s on alustanud tööd uus tegevjuht nimega Kristian Maslov....
Kaire-724x724
Kuidas luua kaasavat meeskonda?
Töötajaid kaasav juhtimisstiil on juhtimisviis, kus juht loob meeskonnale teadlikult turvalise töökeskkonna,...
Ketlin Kasak
Kes ma juhina olen
„Minu arusaam juhiks olemisest on pidevas muutumises, sest nii nagu muutume ajas inimestena, muutume...
Puhanud inimene on efektiivne inimene
Puhanud inimene on efektiivne inimene!
Kas Sina juhina oled tähele pannud, et puhkus on elukvaliteedi A ja O? Olen seda oma isiklike kogemuste...
Kasak Solutions
Kuidas värbamisprotsessi efektiivselt juhtida
Eduka värbamise juures on olulisel kohal nii efektiivsus, süsteem, kord, kui ka reeglid. Lisaks peab...
Kasak Solutions
Kuidas värbamine lihtsaks muuta?
Vana hea tõde on see, et lihtsuses peitub võlu. Kui mõistad, miks ja mida sa teed ning sul on süsteemid...
Kasak Solutions
Kuidas saavutada värbamises soovitud tulemusi?!
Paljud ettevõtted on hädas õigete inimeste leidmise ja nende ära tundmisega. Iga ettevõte unistus on...
Kasak Solutions
Karjääri muutus ja kaugtöö värbamiseksperdi silme läbi
Karjääri muutus või oma tööalase valdkonna vahetamine võib mööduda ühtaegu nii keeruliselt kui ka väga...
Kasak Solutions
Eduka sihtotsingu saladused
Sihtotsing päästab olukorra, kus õige kandidaadi leidmine tavapärase kandideerimisprotsessi abil osutub...
Kasak Solutions
Miks tulla koolitusele mitmekesi?
Värbavate juhtide mentor Ketlin Kasak on loonud 12-osalise videokoolituste sarja, mis kestab üks aasta,...
Kasak Solutions
Värbamisprotsess: miks on see oluline juba olemasolevale meeskonnale?
Värbavate juhtide mentor Ketlin Kasak on loonud 12-osalise videokoolituste sarja, mis kestab üks aasta,...
Kasak Solutions
Värbamisprotsessid uuele tasemele!
Miks sellise koolituse lõime? 12aastase kogemusega personalitöö vallas värbavate juhtide mentor Ketlin...
Kasak Solutions
Miks sai raamat kirjutatud?
Minu esimene raamat “Kuidas värvata ja hoida parimaid inimesi?” sai kirjutatud väga lihtsal põhjusel....
Kasak Solutions
Kokkuvõtte tegemine ja edukuse hindamine
Messil käidud ja nüüd on aeg kokkuvõtete tegemiseks. Milline näeb välja kordaläinud mess ja kuidas seda...
Kasak Solutions
Messi ettevalmistus on kõige alus
Igale messile minek algab ettevalmistusest. See on ääretult oluline osa, sest paneb aluse messil osalemise...
Kasak Solutions
Messil käitumine kui edu võti
Olgu ettevalmistus kui hea tahes, messil kohapealne käitumine, tegevus või tegevusetus võib läbi kukutada...
Kasak Solutions
Töömessil osalemine – mõistlik või mõttetu?
Eestis korraldatakse mõned korrad aastas töömessi. Kuna messil käimine on ettevõttele korralik väljaminek,...
Kasak Solutions
Küsimused sisekultuuri hindamiseks
Iga värbamisspetsialist peab teadma, kuhu ta inimesi värbab. Lisaks ametipositsiooni ja tööülesannete...
Scroll to Top

Liitu meie väärtuskirjaga

Võta ühendust

Tasuta konsultatsioonile registreerimine