Vallo Arumäe on ettevõtja, investor ja rahalise vabaduse ekspert. Ta on läbi teinud suure karjäärimuutuse ja aitab nüüd Starfish Academy kaudu teisi, kes soovivad majanduslikku kindlust ja vabadust. Vallo usub, et kõik muutused algavad mõtteviisist ja kindlast otsusest. Tema sõnul on kõik võimalik, kui pühenduda täielikult.
Noore mehe kiire karjäär
Vallo õppis ülikoolis majandust, kuid sattus töötama hoopis logistikavaldkonnas. Seal alustas ta klienditeenindajana ja tõusis 24-aastaselt tegevjuhiks. Hiljem mõistis ta, et oli nullist üles ehitanud uue ettevõtte, olles siiski palgatöötaja. Kui omanikud plaanisid laieneda Baltikumis, küsis Vallo osalust ettevõttes. Vaatamata sellele, et talle pakuti osaluse ostmist ettevõtte hetkeväärtusega, peab ta seda üheks parimaks otsuseks oma elus, mis muutis tema mõtteviisi. “Olen viimased 14 aastat saanud dividende 11 aastat tegevjuhina tehtud töö eest,” ütleb ta.
Kõik algab otsusest
Vallo mõistis ühel hetkel, et kui ta ei soovi kogu elu palgatööl veeta, peab ta oma mõtteviisi muutma. Ta otsustas osaleda USA-s Robert Kiyosaki, tuntud investori ja raamatu “Rikas isa, vaene isa” autori, koolitusprogrammis, kuigi tal polnud selleks hetkel vajalikke rahalisi vahendeid. Vallo mainis oma plaani juhuslikult emale, kes üllatuslikult pakkus talle koolituseks laenu. See kogemus osutus elumuutvaks ja õigustas end igati. Vallo liitus hiljem Robert Kiyosaki tiimiga ja õppis palju ettevõtluse ja investeerimise kohta. “Kui otsustasin, et tahan nende teemade kohta rohkem teada saada, avanesid ka võimalused,” selgitab ta.
Vallo otsustas palgatöölt lahkuda, andes endale ettevalmistuseks täpselt aasta. “Selline otsus on nagu hüpe tundmatusse, sest tegelikult sa ei tea, kuidas see laheneb,” meenutab ta oma hirme. “Sisetunne ütles, et see on õige valik.” Hetkest, mil ta otsustas, kuni päevani, mil tema kulud olid passiivselt kaetud, kulus kolm aastat. Vallo usub, et sellise otsuse tegemiseks peab olema piisavalt suur motivatsioon – kui mugavustsoonis on enam-vähem hästi, siis seda sammu naljalt ei tehta. Ta mõistis, et keskpärasusest eristumiseks tuleb teha teistmoodi asju. “Küsimus on selles, kas ollakse valmis tegema aastaid midagi, mida enamik ei tee, et elada elu, millest kõik unistavad,” selgitab Vallo.
Rahatarkuse jagamine
Isiklikest muutustest inspireerituna tekkis Vallol missioon aidata võimalikult paljusid inimesi sarnasel teekonnal. Ta hakkas õpetama rahatarkust. „Sageli oleme nagu oravad rattas ja avastame, et meil pole enam aega tegeleda soovituga. Aja tagasi võitmiseks tuleb targalt tegutseda,“ selgitab Vallo, pidades finantsilise olukorra parandamist oluliseks motivaatoriks. Ta usub kindlalt, et rahalise vabaduse saavutamine on võimalik igaühe jaoks, kes teevad otsuse, pühenduvad ja asuvad sellele teele. Küsimus on vaid selles, kui kaua see aega võtab.
Koos oma Leedu partneriga lõi Vallo 2015. aastal Starfish Academy, keskkonna, mis aitab inimestel liikuda finantsvabaduse suunas. Nad mõistsid, et õppimise asemel on oluline luua keskkond, mis keskendub elluviimisele. Nii saigi loodud Starfishi Sisering, kus kõik liikmed tegutsevad, jagavad omavahel kogemusi ja toetavad üksteist teekonnal finantsvabaduseni. Nende koolitustel kasutatakse palju simulatsioone ja mänge, et õppida ja ületada hirme. „Aju ei tee vahet, kas tegu on mängu või päriseluga,“ võrdleb ta seda lennusimulaatoriga.
Vallo töötab ainult nendega, kes on valmis ise tegutsema: „Ma ei saa kedagi muuta. Ma võin anda teadmisi, kuid otsused ja sammud peab inimene ise tegema.“ Ta usub, et oluline on jõuda iseendas selgusele. Kui sisemine „miks?“ ei ole piisavalt selge, ei ole ka motivatsiooni muutusi teha, sest see on ebamugav. Ta soovitab esmalt selgusele jõuda, mõista suurt pilti ja seejärel pühenduda. „Kui miski on sulle tähtis, siis pühendu sellele. Sa ei pea ise kõiki vastuseid teadma. Piisab, kui lood enda ümber sobiva keskkonna,“ ütleb Vallo.
Kolm soovitust ettevõtjale
- Kasuta meeskonna võimendust: Palka endale tööle inimesed, kes on sinust targemad ja kogenumad oma valdkonnas. Nii saad kasutada nende teadmisi ja oskusi, et viia ettevõte uuele tasemele. Ära karda ümbritseda end andekate inimestega, kes võivad sinust rohkem teada ja osata.
- Loo iseseisev ärisüsteem: Kujunda oma ettevõte nii, et see suudaks toimida ja kasvada ka ilma sinu pideva kohaloluta. Ära loo endale lihtsalt töökohta, vaid süsteem, mis võimaldab sul ettevõttest eemalduda, kui see on vajalik. See annab sulle vabaduse keskenduda suurematele strateegilistele eesmärkidele või võtta aega puhkuseks.
- Maksa kasum esimesena: Tõsta osa kasumist kõigepealt kõrvale, maksa see reaalselt välja ja investeeri enda ning ettevõtte tulevikku. See tagab, et sinu finantsiline tervis ja stabiilsus on esikohal, võimaldades ka ettevõttel jätkusuutlikult kasvada ja areneda.
