Sinu usaldusväärne partner meeskonna arendamisel
personalijuhi rent, värbamisteenused, konsultatsioonid, mentorlus, värbamisturundus ja koolitused
Värbamisteenus
Kas tead, et kõige olulisem, mida töökoha vahetamisel vaadatakse on tulevase töökoha meeskond ja juht? See teadmine ja oskus meeskonda ning juhti esile tuua, on andnud meile eelise õnnestumiseks. Ehitame värbamisprotsessi üles nii, et õiged inimesed jõuaksid Sinu ettevõttesse päevadega.
Rendi personalijuht
Kas Sa tunned, et Su personalisüsteemid vajavad parendamist? Tahaksid keskenduda oma põhitööle ja mitte tegeleda uute inimeste otsimisega? Unistad, et ukse taga oleks järjekord professionaalidest?
Värbamisturundus
Sul oleks uut inimest vaja, aga ei ole teda kusagilt võtta või on sobivaid kandidaate raske leida? Värbamisturunduse käigus tegeleme ettevõtte teadliku mainekujundusega. Loome Sinu ettevõttele süsteemi, mille lõpptulemusena õiged inimesed lausa ootavad võimalust Sinu ettevõttesse tööle asuda.
Suurimad muudatused on aset leidnud meeskonnas. Ollakse lähedasemad, justkui oleks taas avastatud meeskonnavaim. Üleüldine moraal on tõusnud ning seda kõike on tunda juba pelgalt tööõhustikust. Kõik mida teete nii värbamisprotsessis, workshoppidel kui kirjutistega, töötab ning sellel on tugev strateegiline ülesehitus. Inimesed on öelnud, et...
Personalijuht on mõjunud seltskonnale üdini positiivselt, usaldan teda, sest minu silmis on tegu oma ala professionaaliga. Näen, kuidas ta juhte kaasab, sest nemad on otseses kontaktis teiste töötajatega. Juba lühikese meil oldud aja jooksul on tal õnnestunud võita inimeste usaldus, tema poole julgetakse pöörduda. See ütleb mulle väga palju. Esmapilgul kardetakse...
Teadsime juba Kasak Solutionsiga koostööd alustades, et meie poolt otsitav positsioon ei saa olema lihtsate killast. Olime selleks hetkeks veendunud, peale mitmeid nurjunud proovikatseid, et ise me õiget inimest ametikohale kahjuks ei leia. Võib öelda, et tulite meie ellu just õigel ajal. Mulle meeldivad Kasak Solutionsi põhimõtted ning põhjalik eeltöö, see on...
Kasak Solutions on õpetanud meile, kuidas olla atraktiivsem tööandja. Ühtlasi oli see ka mingil määral õppetund kannatlikkusest, sest hea kandidaadi leidmiseks võib kuluda kuid. Olen nüüdseks täiesti veendunud, et kvaliteetne värbamine võtabki aega 4-6 kuud. Kogu protsessi vältel suunasid, toetasid Kasak Solutionsi HR partnerid meid ning selle tulemusena oli koostöö kiirem ja sujuvam...
Kasak Solutions`i sihtotsingu abiga leidsime sobiva inimese, kes lülitus kiiresti meie tööde korraldamisse ja töötab edukalt tänaseni. Oleme veendunud, et Kasak Solutions`il on ülevaatlik ja mitmekülgne personaliotsigu võimekus ning operatiivne, paindlik ja kliendisõbralik teenindus. Oleme rahu ja täname!
Olen Kasak Solutions`i asjaajamisega väga rahul. Kõik on alati väga põhjalik ja professionaalne. Ketlini teadmised värbamise valdkonnas on igale ettevõttele väga kasulikud!
Kasak Solutions tõi meie teadvusesse värbamisturunduse mõiste ja tegevused. Uuenduslikku lähenemist värbamisprotsessile märgati tunnustavalt ka kolleegide poolt. Meie koostöö on olnud edukas. Otsus valida partneriks Kasak Solutions on õnnestunud.
Enamik Eesti värbamisfirmadest ei paku sellist edasiviivat täislahendust nagu Kasak Solutions seda teeb. Ketlin on visionäär, kes näeb tulevikku, tegutseb põhjalikult ja seab selgeid eesmärke. Tal on kõrged professionaalsed teadmised personali tegevustest. Koos oma meeskonnaga suudab Ketlin luua täislahendused ja panna toimima lihtsad asjad, mida ise ei märka.
Kasak Solutions`i meeskonnaga on väga lihtne koostööd teha. Kindlasti julgen neid soovitada oma kolleegidele ja ka teistele ettevõtetele.
Nii minul endal kui ka meie tiimil tekkis Kasak Solutions`i inimestega väga hea klapp, oli hea inimlik sobivus ning kõik olid kenasti ette valmistunud ja meie teemadesse süüvinud.
Ketlin Kasak on värbamisinnovaator ja tipptasemel värbamissüsteeme pakkuva ettevõtte Kasak Solutionsi asutaja ja eestvedaja. Ketlini kogemustepagasis on 14 aastat töökogemust personali valdkonnas. Läbi ja lõhki praktikuna võtavad tema muljetavaldava kogemuse numbrites kokku:
10000+
Läbi viidud tööintervjuud
250+
Erinevat värvatud positsiooni
300+
Värbavat juhti nõustatud
60+
Koolitust edukalt läbi viidud
2
Erialast raamatut kirjutatud
20+
Avalikku esinemist suurüritustel
Kuidas värvata ja hoida parimaid inimesi?
See on raamat värbamise ja personalitöö parimatest lahendustest. Kõigest, mida on õpetanud mulle rohkem kui 7000 isiklikult läbi viidud töövestlust ning 250 erinevat värvatud ametikohta.
Konsultatsioon
Kui oled otsimas uusi inimesi enda meeskonda, siis tule TASUTA konsultatsioonile. Aitame Sul leida õiged inimesed õigetele kohtadele!